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Le réseau des entrepreneurs solidaires d'Alsace
Union Régionale
des Structures d'Insertion
par l'Economique d'Alsace
68 avenue des Vosges
67000 Strasbourg
Tel : 03 90 22 12 72
Fax : 03 90 22 12 73
© 2008 URSIEA
conception : e-Toile Graphic
10-18, place des Cinq martyrs du Lycée Buffon
75015 PARIS
Le Conseil de l’inclusion dans l’emploi a été créé en novembre 2018 par décret 2018-1008 pour une durée de cinq ans et placé auprès de la Ministre du Travail. L’art. 1 précise ses missions :
« 1° De formuler des propositions en matière de politiques d'inclusion dans l'emploi, notamment des jeunes peu qualifiés, des chômeurs de longue durée, des bénéficiaires de minima sociaux et des travailleurs handicapés, en s'appuyant en particulier sur les expériences locales et sur les réformes menées hors du territoire national ;
2° De recenser et diffuser les bonnes pratiques en matière d'inclusion dans l'emploi et de favoriser les solutions et les pratiques innovantes ;
3° De concourir à la conception, à l'élaboration et au suivi des politiques d'inclusion dans l'emploi, notamment des expérimentations réalisées en la matière ;
4° D'assurer le suivi du développement des démarches de responsabilité sociale et des innovations concourant à l'inclusion dans l'emploi ;
5° De développer et d'encourager les échanges sur l'inclusion dans l'emploi entre toutes les entreprises, quel que soit leur statut juridique, qu'elles bénéficient ou non de financements publics à cette fin.
Le conseil de l'inclusion dans l'emploi peut être saisi de toute question par le ministre en charge de l'emploi.
Il peut associer à ses travaux des personnalités extérieures, qu'il choisit en raison de leur compétence ou de leur fonction. »
Le Conseil de l’Inclusion dans l’Emploi :
- est composé de 23 membres (cf. arrêté du 3/12/2018 portant nomination au Conseil de l'inclusion dans l'emploi) et présidé par Thibaut Guilluy, directeur général du Groupe Ares.
- remplace l’ex Conseil national de l’insertion par l’activité économique (l’art. 7 du décret 2018-1008 abroge le décret 91-422 du 7/05/1991 afférent au CNIAE).
L'URSIEA collabore de manière étroite et régulière avec la fédération nationale des E.I., E.T.T.I. et les réseaux des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
18-20, rue Claude Tillier
75012 PARIS
Tel. : 01 53 27 34 80 / Fax : 01 53 27 34 84
E-mail : contact@lesentreprisesdinsertion.org
Plus de 25 ans après sa création, le Comité national des entreprises d'insertion (CNEI) devient la fédération des entreprises d'insertion (adoption du nom le 13/11/2014).
Pour mémoire, le CNEI est né en 1988, à l'initiative de responsables d'entreprises d'insertion, soucieux de mettre en commun leurs expériences et leur énergie pour promouvoir leur action sur le plan national et développer l'ensemble du mouvement. Afin de renforcer le rôle politique des Unions régionales, le CNEI s'est transformé en Fédération des unions régionales d'EI et de SIE en 1996.
En novembre 2014, la tête de réseau nationale adopte de nouveaux statuts. Désormais, les entreprises adhérentes siègent directement à l’assemblée générale, et le conseil fédéral regroupe à parité des chefs d’entreprises et des représentants des 21 régions membres.
La fédération des entreprises d’insertion représente 508/1212 EI-ETTI. Celles-ci ont employé en 2016 36493 salariés dont 81% dans le cadre d'un parcours d’insertion dans divers secteurs d’activité pour un chiffre d’affaires global de 551 M€.
La fédération et ses associations régionales représentent ces entreprises auprès de l’Etat et des organisations professionnelles, accompagnent leur développement et mutualisent leurs expériences afin de favoriser l’accès à l’emploi durable des personnes en difficulté sociale et professionnelle.
76 rue du Faubourg Saint Denis
75010 PARIS
Tel. : 01 48 01 82 00 / Fax : 01 47 70 27 02
E-mail : contact@federationsolidarite.org
La Fédération des Acteurs de la Solidarité (anciennement Fédération Nationale des associations d'Accueil et de Réinsertion Sociale-FNARS) regroupe 870 associations de solidarité et organismes qui vont vers et accueillent les plus démunis, et gèrent près de 2 800 structures. Réseau généraliste de lutte contre les exclusions, la fédération promeut le travail social, ouvre des espaces d'échanges entre tous les acteurs du secteur social, et défend la participation des personnes en situation d’exclusion à la réflexion sur les politiques publiques qui les concernent. Parmi ses missions, elle vise notamment à créer un itinéraire d'apprentissage social et professionnel en s'appuyant sur l'insertion par l'activité économique.
Antenne en Alsace: cf. fiche partenaire Fédération des Acteurs de la Solidarité Alsace
119-121 rue Damrémont
75018 PARIS
Tel. : 01 48 07 52 10 / Fax : 01 48 07 52 11
E-mail : contact.national@chantierecole.org
L'association nationale des acteurs du chantier école regroupe des acteurs de chantier-école, et d'actions dites de formation production, de chantiers d'insertion, de chantiers de production et autres appellations.
Le chantier-école est une initiative qui naît d'une double préoccupation territoriale.
Celle de la progression des personnes jeunes et adultes, éloignées conjoncturellement ou structurellement de l'activité économique et celle de l'action concrète, utile au « pays », au quartier et à leurs habitants.
Associant toujours plusieurs partenaires de la vie sociale et économique locale dont systématiquement les collectivités territoriales, le chantier-école implique la mise au travail pour une production grandeur nature, d'un groupe de personnes, encadré par un personnel qualifié techniquement et pédagogiquement.
Cet encadrement sait, à partir du chantier, des contraintes de la production, des nécessaires acquisitions de savoir-faire, de savoir-être, articuler des temps d'apprentissage théorique, de rencontres, de vie collective, et aussi des démarches individualisées afin d'aider, d'accompagner chaque participant pour qu'il atteigne les objectifs préalablement définis: de progression individuelle, d'insertion sociale, de (re) mobilisation, de découverte des métiers, de (re) apprentissage de la vie professionnelle, de pré qualification, de qualification, d'accès à l'emploi,...
54, avenue Philippe Auguste
75011 PARIS
Tel. : 01 48 05 67 58 / Fax : 01 48 05 38 67
E-mail : accueil@cnlrq.org
Le CNLRQ (Comité national de liaison des Régies de quartier) représente le mouvement de tous les acteurs impliqués localement dans la vie d'une Régie. Le label ' Régie de quartier ' est une marque collective, de droit privé, fondée sur l'adhésion au CNLRQ et sur la reconnaissance de la Charte nationale des Régies de quartier et du Manifeste des Régies de quartier. Le CNLRQ permet d'assurer une triple mission d'animation, de représentation et de développement, qui concourt à un objectif global : conforter et démultiplier au niveau national la dynamique de citoyenneté active orchestrée par les Régies dans les quartiers.
Au niveau national, les 140 Régies de Quartier et de Territoire emploient 8 000 salariés chaque année. Parmi les acteurs des Régies, on compte 2 000 bénévoles, 150 collectivités locales, 340 bailleurs sociaux. Ensemble, les Régies couvrent 320 quartiers prioritaires où vivent plus de 3 millions d’habitants – L’activité économique des Régies repose principalement sur 800 marchés publics contractualisés, dont la moitié de marchés adaptés. Elles génèrent près de 100 millions d’euros de chiffre d’affaires, leur autofinancement variant de 50 à 75%.
157 rue des blains
92220 BAGNEUX
Tel. : 01 49 23 70 50 / Fax : 01 48 05 67 98
E-mail : contact@coorace.org
La fédération des comités et organismes d'aide aux chômeurs par l'emploi (COORACE) regroupe au niveau national des organismes intervenant dans le champ de l'insertion par l'activité économique (essentiellement des associations intermédiaires) et des structures de l'Economie Sociale et Solidaire.
Le Château, 75 allée des parfumeurs
92000 NANTERRE
Tel. : 01 86 90 09 43
E-mail : delegue-national.unai@orange.fr
L’UNAI a pour objet de faire valoir la spécificité des Associations Intermédiaires (AI) au sein de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) et d’accompagner la professionnalisation de ses membres : développement d’un centre de ressources, accompagnement des AI adhérentes (recensement des besoins, développement d’outils de communication, journées thématiques, groupes de travail…), formation (juridique, qualité)
Collecter, recycler et rénover des appareils ménagers, tout en permettant la réinsertion, tel est le concept à l'origine des Entreprises Nouvelles Vers l'Insertion par l'Economique (ENVIE). La première est née en 1984 à Strasbourg portée par une communauté Emmaüs, des travailleurs sociaux et des professionnels de la distribution de l'électroménager (le premier fut Darty) qui créent le réseau cette même année.
La Fédération coordonne les actions des 50 structures d’insertion Envie et veille au respect des valeurs qui animent le projet depuis sa création. La fédération a pour ambition de :
– Favoriser la création, le développement et la promotion de la collectivité des Entreprises Sociales adhérentes,
– Promouvoir les intérêts collectifs de ses membres auprès de tout tiers,
– Développer la cohérence et les synergies entre ses membres.
En quelques chiffres: 50 entreprises d’insertion sur tout le territoire, 2 600 salariés dont 2 100 en insertion, 1/3 des déchets d’équipement électriques et électroniques français collectés soit 177 000 tonnes de déchets traités, 101 000 appareils rénovés, soit 4 875 tonnes de déchets évités et 85 millions d’euros de CA Et tout ça depuis plus 33 ans.
75 allée des parfumeurs
92000 NANTERRE
Tel. : 01 43 26 37 84 / Fax : 01 43 26 67 88
E-mail : rc@reseaucocagne.asso.fr
Le Réseau Cocagne regroupe des Ateliers et Chantiers d'Insertion spécialisés dans le maraîchage. A travers la production de légumes biologiques, distribués sous forme de paniers hebdomadaires à des adhérents-consommateurs, ces Jardins permettent à des personnes en difficulté de retrouver un emploi et de construire un projet personnel et professionnel.
Le Réseau Cocagne met tout en œuvre pour développer et animer le réseau des Jardins de Cocagne, essaimer de nouveaux projets, consolider, mutualiser, capitaliser, communiquer, promouvoir les Jardins et professionnaliser les équipes d’encadrement.
Le Réseau Cocagne compte en 2016 101 Jardins et 6 en projet, environ 4 000 salariés en insertion y ont été employés. 3,9 ha de surfaces sont cultivées en bio en moyenne par Jardin, près de 580 ha au total. Chaque semaine, ce sont plus de 190 adhérents-consom’acteurs en moyenne par Jardin, soit 19 900 familles au total, qui reçoivent un panier de légumes biologiques. 25 000 paniers sont ainsi réalisés hebdomadairement.
47 avenue de la résistance
93104 MONTREUIL Cedex
Tel. : 01 41 58 25 00
E-mail : contact@emmaus-France.org
Créée en 1953, par Henri Groues, dit l'abbé Pierre, l'association Emmaüs France developpent des actions aujourd'hui dans cinq branches : l'accueil et l'accompagnement, le développement durable, l'hébergement et le logement, la lutte contre le malendettement, l'emploi et l'insertion . Depuis le début des années 1980, des communautés ont créé des ateliers chantiers d'insertion en utiilsant l'activité de récupération, de recyclage et de vente pour accueillir comme support aux parcours d'insertion (alors que les compagnons, eux, n'ont pas de statut de salariés).
5, rue d'Alsace
75010 PARIS
Tel. : 01 46 07 33 33
E-mail : cncegeiq@geiq.net
Le CNCE-GEIQ (Comité National de Coordination et d’Evaluation des Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification créé en 1994) a pris la décision de se constituer officiellement en Fédération Française des Geiq en 2014.
Les Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) mettent en œuvre des formations en alternance pour insérer des personnes en difficulté en permettant à des entreprises de se regrouper pour employer une main d'œuvre que, seules, elles n'auraient pu recruter.
Les missions de la Fédération française des GEIQ sont: le développement et pérennisation du réseau, le soutien aux Geiq existants par le biais de l’animation du réseau, le conseil et formation des permanents du réseau, l'instruction annuelle des dossiers de demande d’attribution de l’appellation Geiq et enfin la promotion du dispositif et le soutien aux porteurs de projets.
Les Mercuriales, 40 rue Jean Jaurès
93547 BAGNOLET CEDEX
Tel. : 01 41 63 75 36
E-mail : laser.blf@ccmsa.msa.fr
L'association pour l'insertion par l'activité économique en secteur agricole et rural (Laser insertion) a été créée sur initiative de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Elle regroupe des AI et ETTI qui ont pour double mission d'insérer professionnellement des personnes éloignées de l'emploi et veiller au développement de l'emploi agricole et rural.
Laser Emploi regroupe 19 associations proposant annuellement plus d'un million d'heures de travail et réalisant un chiffre d'affaire d'environ 20.5 millions d'euros.
106, rue du bac
75341 PARIS CEDEX
Tel. : 01 45 49 75 48 / Fax : 01 45 49 52 16
Le Réseau "Tissons la Solidarité" regroupe des structures d'insertion par le vêtement et tout autre objet de récupération. Ce Réseau a pour but la promotion de ceux qui sont les plus éloignés du marché de l'emploi par l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle, dans un esprit de solidarité et de développement de la personne.
FNPL - 60 rue du Faubourg Poissonière
75010 PARIS
Tel. : 01 49 49 15 35
E-mail : fnpl@fnplegumes.org
http://www.fnplegumes.org/sites/fnplegweb/emploi/INSER/vie_du_reseau/fondements >>
Le Réseau d'Entreprises Légumières d'Insertion par l'Economique (RELIE) a été créé en 1999 par les professionnels de la Fédération Nationale des Producteurs de Légumes (FNPL) pour répondre à la fois aux situations de précarité et d'exclusion dans le maraîchage et l'agriculture et au manque de main d'œuvre dans ce secteur.
